Aktuell

Noch ist alles nur Theorie, aber in Zukunft werden Mixed-Reality-Technologien wie Virtual und Augmented Reality auch im Zivilprozess eine Rolle spielen. Im zweiten Teil dieser Serie stellen wir denkbare Anwendungsfälle vor.

Eine neue Verordnung der Europäischen Union (EU) soll die Regelungslücke bei drittstaatlichen Subventionen schließen. Das bedeutet neue Hürden für M&A-Transaktionen (Mergers & Acquisitions) und die Teilnahme an öffentlichen …

Ein Arbeitnehmer machte wegen mehrerer Kündigungen, die sich nachträglich als unwirksam herausgestellt hatten, Annahmeverzugsansprüche für einen Zeitraum von knapp vier Jahren geltend. Für das Landesarbeitsgericht (LAG) …

Die Unsicherheit bei der Übermittlung personenbezogener Daten in die USA zu beseitigen ist das Ziel des neuen EU-US-Datenschutzrahmens. Dieser hat nach seiner Unterzeichnung durch den US-Präsidenten nun die nächste Hürde …

Ein Fall aus den jüngst ergangenen Urteilen des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zeigt, dass der Arbeitgeber im Rahmen einer betriebsbedingten Kündigung bei der erforderlichen Sozialauswahl die Rentennähe eines Arbeitnehmers …

Die Nutzung von IT-Lösungen in Zivilprozessen hat sich mittlerweile in deutschen Gerichten etabliert – die Einbindung von Videotelefonie ist keine Seltenheit mehr. Doch wie sieht es mit der Nutzung von Virtual Reality (VR) …