Baker Tilly mit sieben neuen Partnern weiter auf Erfolgskurs
Baker Tilly startet mit der Ernennung von sieben neuen Partnern in das Jahr und baut damit seine Services in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Recht…
Mehr als ein guter Rat.
Herzlich willkommen bei Baker Tilly!
Baker Tilly bietet mit 39.000 Mitarbeitern in 148 Ländern ein breites Spektrum individueller und innovativer Beratungsdienstleistungen an. Weltweit entwickeln Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte, Steuerberater und Unternehmensberater gemeinsam Lösungen, die exakt auf die spezifischen Anforderungen unserer Mandanten zugeschnitten sind.
Best Lawyers in Deutschland 2022: 18 Baker Tilly Rechts- und SteuerrechtsexpertInnen erhalten Auszeichnung
Bereits zum 14. Mal hat der US-Verlag Best Lawyers im Auftrag des Handelsblatts per Umfrage ermittelt, wer die jeweils Besten ihres Rechtsgebiets sind.
Diesmal gehören 18 Baker Tilly KollegInnen zu Deutschlands besten Anwälten. Dabei erhalten Dr. Ralf Ek, Dr. Jochen Busch, Dr. Thomas Gemmeke, Oliver Hubertus, Richard Markl und Ursula Augsten bereits das 10. Mal die Auszeichnung Best Lawyer in Deutschland. Zudem gratulieren wir Nachwuchskollege Alexander F. Liebing (Mergers and Acquisitions) für die Aufnahme in den Kreis der Best Lawyers: Ones to Watch.
Manager Magazin: Baker Tilly gehört zu „Deutschlands besten Wirtschaftsprüfern“
Als zuverlässiger Gradmesser für die Reputation von WP-Gesellschaften in Deutschland hat Prof. Dr. Dietmar Fink im Auftrag des Manager Magazins auch in diesem Jahr wieder den Markt über die Zufriedenheit und Qualität der Wirtschaftsprüfer befragt. Baker Tilly ist dabei erstmals der Sprung in die Riege der „Champions“ gelungen.
Vor allem in den Kategorien „Abschlussprüfung“, „Sonstige Prüfungsleistungen“ und „Steuerberatung“ konnte Baker Tilly in den Rankings zulegen. Die beste Platzierung erzielt das internationale Beratungs- und Prüfungsunternehmen im Bereich Rechtsberatung: Hier konnte Baker Tilly in Ranking sogar die „Phalanx der Big-Four“ durchbrechen.
JUVE Handbuch Steuern 2022: „Baker Tilly in vielen Bereichen unter Next-Six-Gesellschaften erster Verfolger der Big Four“
Das Fachmagazin analysiert und bewertet deutsche Steuerberatungsgesellschaften in sechs Regionen und zehn Fachbereichen.
Fünfmal ★★★, dreimal ★★ und zweimal ★: Baker Tilly ist erneut prominent in den JUVE Rankings der Top-Steuerberater für Unternehmen vertreten. Die Bewertungen für Baker Tilly umfassen alle relevanten Fachbereiche und Regionen. Zudem erhält erneut eine Vielzahl unserer SteuerexpertenInnen für bestimmte Fachbereiche das Prädikat „Besonders empfehlenswert“.
Nichtfinanzielle Berichterstattung: CSR-Blueprint für Ihr Nachhaltigkeitsreporting
Eine nachhaltige Unternehmensführung avanciert zu einem wahren Erfolgsfaktor. Baker Tilly hat dazu basierend auf bisherigen Erfahrungen einen idealtypischen Datenerhebungsprozess entwickelt. Dieser Prozess kann als Blaupause für Projekte zur Entwicklung des Nachhaltigkeitsreportings genutzt werden.
Das CSR-Reporting stellt nicht nur eine Herausforderung, sondern auch eine Chance für Unternehmen dar. Vor allem auf dem Kapitalmarkt gewinnt eine transparente Kommunikation über die Auswirkungen auf Umwelt und Gesellschaft zunehmend an Bedeutung. Gerade für langfristig orientierte Kapitalgeber sind die ESG-Aspekte des unternehmerischen Handelns von hoher Relevanz, um zu evaluieren, inwiefern es sich um ein zukünftig vertretbares und profitables Geschäftsmodell handelt.
China Solutions: Brücke zwischen Europa und China
Die Baker Tilly China Solutions vereinen chinesische Sprachkenntnisse auf Muttersprachniveau und kulturelle Hintergründe mit fachlicher Expertise.
Zahlreiche deutschen Experten mit chinesischen Wurzeln arbeiten dabei eng mit Baker Tilly Kollegen in Deutschland, Europa und China interdisziplinär eng zusammen.
Für Sie bedeutet das: Zugriff auf ein breites Spektrum innovativer Beratungsdienstleistungen mit einem zentralen, fachlichen Ansprechpartner, der neben Chinesisch auch fließend Deutsch und Englisch spricht.
Gender-Hinweis
Baker Tilly lebt und fördert Vielfalt und Chancengleichheit unabhängig von Nationalität, Alter, kultureller Herkunft, Handicap, sexueller Orientierung, Geschlecht und Geschlechtsidentität. Wenn wir in unseren Texten und Beiträgen die männliche Form verwenden, dient das lediglich der Lesbarkeit. Diese Form bezieht immer alle Menschen ein.