Aktuell

Wichtige Rückschlüsse für Gestaltung von Mitarbeiter- und Managementprogrammen

Bereits mit dem 12. Sanktionspaket im Dezember 2023 hat die EU mit Artikel 12g der EU-Verordnung 833/2014 die sogenannte No-Russia-Klausel eingeführt. Hiernach sind Unternehmen für Ausfuhren ab dem 20. März 2024 verpflichtet, …

Bankirrtum zu Ihren Gunsten – diese Karte sorgt bei jedem Monopoly-Spieler für Freude und Geld in der Kasse. Aber gilt dies auch für einen Irrtum des Finanzamts zu Gunsten des Steuerpflichtigen?

Zu zwei voneinander unabhängigen Sachverhalten – nämlich einmal zur Nutzung von ChatGPT durch Arbeitnehmer und zum anderen zum Verbot der Nutzung von privaten Smartphones während der Arbeitszeit – haben sich das …

LAG Düsseldorf macht Weg zum Arbeitsgericht frei: Beschäftigung eines GmbH-Geschäftsführers auf Grundlage eines Arbeitsvertrages hat auch im Rahmen einer umwandlungsrechtlichen Verschmelzung Bestand.

Das lang erwartete Gesetz zur Finanzierung von zukunftssichernden Investitionen (kurz: Zukunftsfinanzierungsgesetz – ZuFinG) eröffnet insbesondere für Start-Ups und junge Wachstumsunternehmen („Scale-Ups“) neue …

Legt ein arbeitsunfähiger Arbeitnehmer nach Zugang der Kündigung eine oder mehrere (Folge-)Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen vor, die passgenau die Dauer der Kündigungsfrist umfassen, und nimmt er unmittelbar nach Beendigung …

In vielen Branchen herrscht weiterhin Fachkräftemangel. Die Bundesregierung will diesem mit einem weiterentwickelten Fachkräfteeinwanderungsgesetz entgegenwirken. Hierdurch sollen die rechtlichen Rahmenbedingungen verbessert …

Am 1. Januar 2024 tritt das Gesetz zur Modernisierung des Personengesellschaftsrechts (kurz: MoPeG) in Kraft. Die neuen gesetzlichen Regelungen betreffen hauptsächlich die Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR), jedoch wurden …