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E-Rechnung: Countdown bis Januar 2027
Neue EU-Zollmaßnahmen für Importe aus den USA
Accounting als Integrationsplattform im Buy-and-Build
Baker Tilly berät IX Gruppe beim Beitritt der HTGS
Baker Tilly Immobilienmarktbericht: Ambivalente Zeichen – aber die Stimmung bleibt reserviert
Baker Tilly-Studie: Mittelstand warnt vor Führungslücke durch KI
Rückzahlungsklauseln für Fortbildungskosten: Was Arbeitgeber jetzt beachten müssen
21. Sanktionspaket der EU gegen Russland: Was Unternehmen jetzt wissen müssen
Locked Box: Steuerfolgen beim Verkauf von KG-Anteilen
Neuer C5-Standard: Anforderungen und Änderungen für Cloud-Anbieter
Cyber Resilience Act: Neue Anforderungen für Hersteller, Importeure und Händler
NIS-2-Reformpaket: Entlastungen für den Mittelstand geplant
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Baker Tilly begleitet CERTANIA bei der Übernahme von InnoDiab
Baker Tilly berät encoviva-Gruppe bei Partnerschaft mit Adenbeck
Neuer DAWI-Freistellungsbeschluss: Das sind die wesentlichen Änderungen
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Baker Tilly bietet ein breites Spektrum individueller und innovativer Beratungsdienstleistungen in an. Erfahren …
Baker Tilly ausgezeichnet: Platz 1 im Mittelstand
Baker Tilly setzt dynamisches Wachstum in Deutschland auch künftig eigenständig fort
Stiftungsbericht 2025 veröffentlicht
Gabriele Heise
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Verwaltungsrecht
Eine aktuelle BAG-Entscheidung zeigt: Eine Massenentlassungsanzeige mit geringfügig zu hoher Mitarbeiterzahl macht die Kündigung nicht unwirksam. Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen.
Täglich pendeln Tausende Arbeitnehmende zwischen Deutschland und Frankreich, um jeweils auf der anderen Seite der Grenze zu arbeiten. So nah sich die beiden Länder sind, so unterschiedlich sind zum Teil die arbeitsrechtlichen …
Gute Nachrichten für Bildungsträger: Das Bundessozialgericht (BSG) hat klargestellt, dass die Übergangsregelung des § 127 SGB IV auch rückwirkend greift.
Verspätet am Arbeitsplatz wegen Grenzkontrollen an der deutsch-französischen Grenze? Diese Rechte und Pflichten haben Grenzgänger und ihre Arbeitgeber.
Für Unternehmen mit Standorten in Frankreich oder mit Grenzgängern ist das französische Urlaubsrecht besonders relevant. Die Besonderheiten im Update Arbeitsrecht Spezial.
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat klargestellt, dass Mitarbeitende, die mehreren Betrieben eines Unternehmens angehören, in sämtlichen dieser Betriebe den Betriebsrat wählen dürfen.
Der Bundesgerichtshof (BGH) stärkt Entwicklern den Rücken: Windparkbetreiber dürfen ihre Planungs- und Investitionssicherheit vertraglich absichern, solange Vermieter dadurch nicht unangemessen belastet werden. Ein Urteil mit …
Dank einer Übergangsregelung gilt die Sozialversicherungspflicht für Honorarlehrkräfte erst ab 2027. Doch es gibt rechtliche Fallstricke. Deshalb sollten Bildungseinrichtungen jetzt handeln und ihre Verträge prüfen.
Das LAG Berlin-Brandenburg hat bestätigt, dass die Probezeit in befristeten Arbeitsverträgen maximal 25 Prozent der Vertragsdauer betragen darf. Arbeitgeber sollten das Urteil mit Blick auf die Gestaltung ihrer …
Im Rahmen der Akquisition hat Baker Tilly den global führenden Papier- und Verpackungsspezialisten Seaman Paper umfassend rechtlich, steuerlich und kaufmännisch beraten.