Wirtschaftsprüfer ✓Rechtsanwälte ✓ Steuerberater ✓ und Unternehmensberater ✓: Vier Perspektiven. Eine Lösung. …
Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Beratung von Unternehmen ✓ Erfahrene Prüfer ✓ Exzellente Beratung ✓ …
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Baker Tilly berät i40 und ihre Gesellschafter bei der strategischen Beteiligung der P29 Group
Notarielle Online-Verfahren: GmbH-Anteilsabtretung und AG-Gründung künftig per Video
Baker Tilly auf der Structured FINANCE 2026: Im Dialog über Finanzierungslösungen
Bafin veröffentlicht WpI MaRisk: Neuer Aufsichtsrahmen für kleine und mittlere Wertpapierinstitute
EmpCo-Richtlinie: Ab September gelten neue Anforderungen an Umweltwerbung
Sozialversicherungsrechengrößen 2027: Deutliche Anhebung der Grenzwerte geplant
Volle Arbeitnehmerhaftung wegen D&O-Versicherung
Management-Buy-out: Nachfolge aus den eigenen Reihen
E-Rechnung: BMF konkretisiert Vorgaben und klärt Praxisfragen
IT-Kontrollen im Ernstfall: Was die PHP-Sicherheitslücke für den Jahresabschluss bedeutet
IT-Sicherheit für Krankenkassen: § 392 SGB V, KRITIS und NIS-2
Neuer C5-Standard: Anforderungen und Änderungen für Cloud-Anbieter
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Krankenhaussanierung: Baker Tilly beim Ecclesia-Webinar und auf dem Hauptstadtkongress 2026
Baker Tilly begleitet CERTANIA bei der Übernahme von InnoDiab
Baker Tilly berät encoviva-Gruppe bei Partnerschaft mit Adenbeck
Individuelle Beratung ✓ maßgeschneiderte Lösungen von Experten aus Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- & …
Baker Tilly bietet ein breites Spektrum individueller und innovativer Beratungsdienstleistungen in an. Erfahren …
Baker Tilly ausgezeichnet: Platz 1 im Mittelstand
Baker Tilly setzt dynamisches Wachstum in Deutschland auch künftig eigenständig fort
Stiftungsbericht 2025 veröffentlicht
Kerstin Weckert
Partner
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Licencié en droit, Mag. iur.
Häufige Kurzerkrankungen stören Betriebsabläufe und verursachen erhebliche Entgeltfortzahlungskosten. Doch wann dürfen Arbeitgeber deshalb kündigen und was gilt, wenn die Erkrankungen auf ganz unterschiedlichen Ursachen …
Deutschland hat die EU-Richtlinie zur Lohntransparenz bislang nicht in nationales Recht umgesetzt. Für Arbeitgeber bedeutet dies jedoch keine Entwarnung. Bestehende gesetzliche Regelungen und aktuelle Entwicklungen in der …
Die neue Ausgabe des Employment and Labour Laws Newsletters von Baker Tilly beleuchtet betriebsbedingte Kündigungen, Restrukturierungen und aktuelle arbeitsrechtliche Entwicklungen in Europa.
Die Freistellung von Mitarbeitenden nach einer Kündigung erfordert eine konkrete Begründung. Pauschale arbeitsvertraglichen Freistellungklauseln sind hingegen rechtlich angreifbar, wie ein aktuelles BAG-Urteil zeigt.
Die erste Ausgabe des neuen Employment and Labour Laws Newsletters von Baker Tilly. Die internationale Praxisgruppe Arbeitsrecht analysiert u. a. betriebsbedingte Kündigungen und Employer-of-Record-Modelle.
Verspätet am Arbeitsplatz wegen Grenzkontrollen an der deutsch-französischen Grenze? Diese Rechte und Pflichten haben Grenzgänger und ihre Arbeitgeber.
Grigeo, ein führendes Holz- und Papierindustrieunternehmen im Baltikum, übernimmt die Huchtemeier Papier GmbH mit Sitz in Dortmund. Baker Tilly hat die Transaktion umfassend in den Bereichen Legal, Tax und Financial …
Insolvenzverwalter Dr. Alexander Fridgen konnte den wesentlichen Teil des Geschäftsbetriebs von m-tec an die US-amerikanische Opta Group, einen weltweit führenden Anbieter im Bereich metallurgische Additive, veräußern. Der …
Für Unternehmen mit Standorten in Frankreich oder mit Grenzgängern ist das französische Urlaubsrecht besonders relevant. Die Besonderheiten im Update Arbeitsrecht Spezial.
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat klargestellt: Arbeitgeber, die personenbezogene Daten unzulässig weitergeben, müssen Schadensersatz leisten. Das Urteil hat Folgen für die Nutzung von Cloud- und HR-Software.