Aktuell

Mit einer am gestrigen Mittwoch, den 13. Oktober 2021 (Az. 5 AZR 211/21) verkündeten Entscheidung hat das Bundesarbeitsgericht eine erheblich kritisierte Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen aus März 2021 (Az. …

Baker Tilly hat gemeinsam mit Osborne Clarke die Breeze Three Energy GmbH & Co. KG bei der Restrukturierung und Veräußerung des Breeze Three Windportfolios beraten.

Das Thema Whistleblowing wird derzeit nicht nur in der Presse und vom Gesetzgeber diskutiert, sondern wird auch in der Wissenschaft regelmäßig beleuchtet. Der aktuelle Whistleblowing Report der Technologiefirma EQS und der …

Von der Corona-Pandemie betroffene Unternehmen können ab heute Anträge auf die bis zum Jahresende verlängerte Überbrückungshilfe III Plus für den Förderzeitraum Oktober bis Dezember 2021 stellen. Die Antragsfrist wird bis zum …

Dr. Thomas Gemmeke, Head of Legal bei Baker Tilly, im Interview mit JUVE Rechtsmarkt.

Das Kinderpalliativzentrum Datteln steht mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern lebensbedrohlich erkrankten Kindern und Jugendlichen, aber auch deren Eltern und Geschwistern zur Seite. Eine solche Einrichtung ist bisher …

Nach Ansicht des BAG, in einer jüngst ergangenen Entscheidung, ist der Beweiswert einer ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU-Bescheinigung) erschüttert, wenn ein Arbeitnehmer unmittelbar nach einer Kündigung …

Eine arbeitsvertraglich geregelte Ausschlussklausel (auch bekannt als „Ausschlussfristenregelung“ oder „Verfallklausel“), die die Haftung wegen Vorsatz entgegen § 202 Abs. 1 BGB begrenzt, erklärte das BAG für insgesamt …