Um Compliance-Risiken rechtzeitig zu erkennen und daraus resultierende Sanktionen frühzeitig abzuwenden, unterstützen wir Sie bei den essenziellen Schritten einer funktionierenden Compliance.

Compliance – verstanden als Handeln in Übereinstimmung mit dem anzuwendenden Recht – ist eine zentrale Aufgabe der Unternehmensorgane. Vor diesem Hintergrund entwickeln wir gemeinsam mit dem Mandanten die organisatorischen und personellen Maßnahmen, um das rechtssichere Handeln des gesamten Unternehmens und eine nachhaltige Compliance-Kultur zu fördern, zum Schutz des Unternehmens und der Belegschaft vor Strafverfolgung, Schadensersatzansprüchen oder Reputationsschäden (präventive Compliance). Wesentlicher Bestandteil einer solchen Compliance-Kultur ist die Einrichtung eines Hinweisgebersystems mit Ombudsperson, um der eigenen Belegschaft und Geschäftspartnern zu ermöglichen, unbefangen auffällige Beobachtungen mitzuteilen.

Weiter können durch unsere internen Untersuchungen (Internal Investigations) Unternehmen Vorgänge genauer verstehen und nachvollziehen, mit dem Ziel, durch Verbesserungen in den Prozessen und Abläufen künftig ähnliche Vorfälle zu vermeiden. Sollte es zu einem Vorfall gekommen sein, der entweder strafrechtliche Konsequenzen oder eine mögliche Verantwortung nach dem OWiG nach sich ziehen kann, stehen wir auch in diesen Fällen beratend und unterstützend zur Seite.

Hinweisgebersysteme – Ein Trend setzt sich durch

Hinweisgebersysteme zur Abrundung von Compliance-Organisationen – für alle Beteiligten ein Gewinn

Unsere Services im Bereich Compliance & Ombudsperson

Präventive Compliance-Beratung
Corporate Governance für Geschäftsleiter und Aufsichtsorgane
Aufbau von Compliance-Management-Systemen
Bereitstellung einer Hinweisgebermöglichkeit mit Ombudsperson
Bereitstellung eines Beschwerdeverfahrens nach dem Sorgfaltspflichtengesetz (Lieferkettengesetz)
Erstellung von Compliance-Leitfäden
Schulungen für Mitarbeiter und Führungskräfte
Beratung zu Datenschutz, Geldwäscheprävention und Korruptionsbekämpfung, Exportkontrolle und Kartellrecht
Durchführung von internen Sonderuntersuchungen und internen Revisionen
Krisenmanagement und Maßnahmen zum Schutz vor Reputationsschäden
Beratung bei Ermittlungsverfahren und Strafverteidigung
Außenwirtschaftsrecht