News Arbeitsrecht

Erstellt von Kerstin Weckert | |  Arbeitsrecht

Änderungen im BEEG – Das neue Elterngeld Plus

Der Bundestag hat am 07.11.2014 das Gesetz zur Einführung des Elterngeld Plus mit Partnerschaftsbonus und einer flexibleren Arbeitszeit im BEEG…

Weiterlesen

Erstellt von Stephanie Breitenbach | |  Arbeitsrecht

Verwirrung bei Scheinwerkverträgen

Innerhalb eines Monats haben sich zwei verschiedene Kammern des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg mit der Frage beschäftigt, ob sich…

Weiterlesen

Erstellt von Ralf Pelz | |  Arbeitsrecht

Arbeitnehmer muss gute Leistung im Zeugnisrechtsstreit darlegen

Mit Urteil vom 18.11.2014 (Az.: 9 AZR 584/13) hat das Bundesarbeitsgericht festgestellt, dass ein Arbeitnehmer, der eine bessere Schlussbeurteilung im…

Weiterlesen

Erstellt von Christine Ostwald | |  Arbeitsrecht

Der Mindestlohn kommt! Auch für Praktikanten?

Die Geltung eines Mindestlohns rückt näher. Eine ganze Reihe von Unternehmen hat uns um eine Einschätzung gebeten, inwieweit dieser auch für…

Weiterlesen

|  Arbeitsrecht

Ein Betrieb – ein Tarifvertrag?

Die Warnstreiks bei der Bahn und Lufthansa haben die Diskussion über eine stärkere gesetzliche Reglementierung des Tarifrechts verstärkt. Ein solches…

Weiterlesen

|  Arbeitsrecht

Alle Arbeitnehmer nur mit sieben Monaten Frist kündbar?

Staffelung der Kündigungs-fristen nach Dauer der Betriebszugehörigkeit ist keine Altersdiskriminierung: mit einer Entscheidung des…

Weiterlesen

Erstellt von Kerstin Weckert | |  Arbeitsrecht

Keine Befreiung von der gesetzlichen Rentenversicherungspflicht für Syndikusanwälte

Bislang konnten sich Syndikusanwälte, die in Unternehmen, Verbänden oder sonstigen Einrichtungen abhängig beschäftigt sind, von der…

Weiterlesen

Erstellt von Stephanie Breitenbach | |  Arbeitsrecht

Kritik am Arbeitgeber auf YouTube und Facebook

Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 31.07.2014 (Az. 2 AZR 505/13) entschieden, dass ein Arbeitnehmer auch im Zusammenhang mit einer geplanten…

Weiterlesen

Erstellt von Kerstin Weckert | |  Arbeitsrecht

Unbezahlter Sonderurlaub mindert gesetzlichen Urlaubsanspruch nicht

Mit Urteil vom 06.05.2014 (Az.: 9 AZR 678/12) hat das Bundesarbeitsgericht entschieden, dass der Arbeitgeber den gesetzlichen Mindesturlaub des…

Weiterlesen

Erstellt von Stephanie Breitenbach | |  Arbeitsrecht

Keine Erhöhung der Betriebsrenten in der Finanzkrise

Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 15.04.2014 (Az. 3 AZR 51/12) entschieden, dass Arbeitgeber die turnusgemäße Betriebsrentenanpassung zu…

Weiterlesen